I corsi sulla Trasformazione dei Conflitti costituiscono un percorso innovativo e organico di formazione strutturato in tre macro momenti – Essentials, Experience, Bring Into Action – fruibili in modo flessibile e impostati secondo una logica di blended learning, attraverso un mix di metodologie formative che offre varietà, intensità e piacevolezza per rendere la formazione più coinvolgente, flessibile ed efficace.